La diversidad nos lleva más lejos.
En el marco del Mes Europeo de la Diversidad promovido por la Comisión Europea, SEAT S.A. presenta su Manifiesto “La diversidad nos lleva más lejos”: un conjunto de principios actuación sobre diversidad e inclusión que forman parte del ADN de la compañía y tiene el objetivo de concienciar a los empleados y a la sociedad de la importancia de celebrar y respetar la diversidad. Los cuatro principios del Manifiesto – “Rechazar Estereotipos”; “Exigir Diversidad”; “Tomar acción” y “Difundir el Mensaje” incluyen el respeto y la inclusión como base del entorno laboral de SEAT S.A. y destacan el valor de lo diferente como fuente de fortaleza para las personas y las organizaciones.
Wayne Griffiths, presidente de SEAT S.A. ha declarado “Estoy muy orgulloso de que hoy SEAT S.A sea una familia formada por cuatro generaciones de empleados de 67 nacionalidades distintas que hablan 26 idiomas; con una comunidad LGBTIQ+ relevante y donde el 25% del equipo directivo son mujeres. La diversidad será la clave para la transformación de nuestra empresa y ayudará a desafiar lo convencional. Con este Manifiesto, creceremos y avanzaremos, consolidándonos como una empresa aún más diversa, inclusiva y abierta.”
